第一章 总 则

第一条 为进一步规范学校工会委员会议事程序，提高议事效率和决策水平，保障工会委员会依法依规履行职责，根据《太阳成tyc7111cc工会会员代表大会实施办法》（重工商大委发〔2026〕53号）等相关规定，结合学校实际，制定本规则。

第二条 工会委员会是工会会员代表大会（以下简称工代会）在闭会期间的常设执行机构，在学校党委和上级工会领导下开展工作，行使工代会职权、执行工代会决议。

第三条 工会委员会议事坚持民主集中制，遵循依法依规、民主议事、集体决策、务实高效原则。

第二章 议事范围

第四条 工会委员会集体讨论决定以下重要事项：

（一）贯彻落实学校党委、上级工会的决策部署和工代会决议；

（二）审议向学校党委、上级工会报送的重要请示、报告，以及提交工代会的工作报告；

（三）研究确定需提交工代会讨论、审议、表决的事项；

（四）审议工会年度工作计划、经费预算、经费决算及重大经费开支；

（五）审议会员评家、职工之家建设、评优评先、表彰奖励等工作；

（六）研究向学校提出涉及学校发展、维护教职工合法权益的重要建议；

（七）审议工会委员会委员变动、增补及选举事项；

（八）研究工会自身建设及其他需由工会委员会决定的事项。

第三章 会议召开

第五条 工会委员会每年至少召开2次会议。遇重要事项或工作需要，经工会主席或三分之一以上委员提议，可临时召开会议。

校工会负责会议筹备，一般应提前2天将会议议题、时间、地点及相关材料通知并送达参会委员。

第六条 会议由工会主席召集并主持。主席因故不能出席时，可委托副主席召集并主持。

第七条 会议须有三分之二以上的委员出席方可召开。委员因故不能出席会议的，应提前履行请假手续，不得委托他人代为出席、表决或发表意见。

第八条 根据工作需要，可召开扩大会议，邀请工会经费审查委员会委员、女职工委员会委员、生活福利委员会委员以及二级工会主席等相关人员列席。

第四章 议事表决

第九条 会议实行一事一议、逐项审议，先讨论后表决。由主持人或有关委员就议题情况作说明，与会委员充分发表意见。

议题分歧较大时，可暂缓表决；经进一步调研沟通形成共识后，再提交下一次会议审议。

第十条 会议应指定专人如实记录，内容包括会议时间、地点、出席及缺席人员、议题、讨论情况、表决结果、决议事项等。会议记录、纪要应及时完整归档。

第十一条 表决可采用举手、无记名投票等方式。赞成票超过应到会委员半数，即为通过。表决结果应当场宣布，列席人员无表决权。

第十二条 讨论事项涉及委员本人或直系亲属利害关系时，相关委员应主动回避。

第五章 决议执行

第十三条 工会委员会在职责范围内按程序作出的决议、决定，与工代会审议通过事项具有同等效力。

第十四条 会议决议、决定应印发二级工会和相关部门，必要时，报送学校党委和上级工会。

第十五条 会议决议一经作出，必须严格执行。校工会负责跟踪督办，及时反馈落实情况，确保决议执行到位。

第六章 工作纪律

第十六条 委员应认真履职，按时参加会议，积极议事，充分发表意见；带头执行会议决议，不得擅自更改、拖延或拒绝执行。

第十七条 与会人员应严格遵守保密纪律，未经批准不得擅自泄露未公开的会议议题、讨论过程、表决结果及涉密信息。

第十八条 对违反议事规则、失职渎职、影响工作推进的，将依照有关规定和纪律予以处理。

第七章 附 则

第十九条 本规则经学校工会委员会审议通过后，自发布之日起施行。原《太阳成tyc7111cc教代会工会委员会议事规则》（重工商大工〔2014〕20号）同时废止。

第二十条 本规则由学校工会委员会负责解释，二级工会委员会议事，参照本规则执行。未尽事宜，按照上级有关规定及《太阳成tyc7111cc工会会员代表大会实施办法》执行。